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科室介绍

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预防保健科

基本信息

负责人:胡巧英

电  话:0571-88122176

电子邮件:huqy@zjcc.org.cn

岗位职责

一、制度建设

制订防保科管理相关的规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。

二、员工保健

1.做好职工健康体检协调工作,及时发现健康问题,掌握职工健康信息,跟进职工健康管理.。

2.完成对职工健康体检相关资料收集、汇总和存档工作。

3.做好员工体检结果反馈及总结汇报工作。

4.按规定向省保健处等主管部门上报员工体检统计。

5.职工病假证明审核、职工住院探望、职工转院外就医的协调工作。

6.做好职工的日常诊疗(理疗、TDP、血压监测等)。

三、医疗费管理

1.严格执行子女统筹医疗准入制,做好统筹申请、转统筹、分摊统筹工作。

2.做好本院员工子女少儿医保的参保、保费审核、报销审批工作。

3.按规定办理子女统筹医疗费用结算、报销工作。职工子女保育费报销审核管理。

4.根据《浙江省省级单位职工基本医疗保险暂行规定》,审核2000.00元以上职工医疗费用的报销。

四、干部保健

1.掌握保健干部就诊信息,及时向院领导、上级主管部门反馈。

2.帮助解决保健干部就诊中的需求,协调保健干部会诊相关事宜。

3.优化流程,提高干部就诊服务,做好干部慰问、探视工作。

4.进行院后随访服务,指导院后康复管理。

五、传染病管理

1.全院各科传染病报卡的监控、督查,对阳性结果进行严格审核,严格把关,杜绝漏报、谎报对公众造成的损害。

2.及时进行传染病网报,传染病报卡登记,按时、准确完成并向疾控中心上报各类报表。

3.定期对医生进行传染病报卡知识的培训、考核工作,并对培训结果进行分析。

4.组织传染病报卡的月自查,每月进行传染病分布趋势的分析。

5.配合疾控中心定期对我院传染病报卡情况检查工作,并及时将有关反馈信息上报上级部门。

6.对重大突发疫情,依法组织、调度医院技术力量,防止和控制疫情、病情的放射和蔓延。

六、职业防护管理

1.对发生职业暴露员工进行预防措施的指导,报职业暴露表。

2.审核职业暴露预防性治疗费用,并报请相关领导审批。

3.做好随访工作并督促其定期复查。

4.每月做好职业暴露的统计、分析、上报工作。

七、死因慢病管理

1.及时完成死因、慢病监测网报,及时率达标;网络直报内容符合,符合率达标。

2.每周进行院内死因、慢病监测自查,杜绝迟报、漏报。

3.定期对医生进行死因、慢病监测报卡知识的培训、考核工作,并对培训结果进行分析。

4.配合疾控中心定期对我院死因、慢病监测报卡情况检查工作,并及时将有关反馈信息上报上级部门。

七、放射防护管理

1.做好放射防护知识和有关法律法规的培训工作,并为从事放射工作的员工办理《放射工作人员证》。

2.督促放射人员佩带个人剂量监测计,定期送检,及时反馈。对个人剂量超标时,及时组织查找原因,督促有关人员采取防范措施。

3.组织定期职业性健康检查。合理安排上岗前、在岗期间、离岗人员的职业性健康检查,做好反馈和异常复查工作。

八、宣教工作

1.完成院区宣传连廊的按期更新,宣传健。康知识。

2.参与医院组织的各种社会宣传教育活动

3.协助病区,丰富并完善健康教育内容,开展多形式健康教育。

4.参与抗癌宣传周、义诊,以及社区服务等活动,宣传肿瘤防治知识。

5.进行控烟宣传,组织控烟督查,建立控烟监督小组。

九、其他

1.完成上级领导交办的其他工作任务。

2.职工计划生育管理