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科室介绍

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财务科

基本信息

负 责 人 :华伟

电  话:88122521

电子邮件:

工作职责

一、制度建设与岗位设置

1.按照《会计法》《医院财务制度》和《医院会计制度》,以及省级财政和卫生主管部门的要求,制定符合医院特点的各项财务管理制度。

2.根据国家的会计法律、法规、制度规定和本单位的具体情况,拟订本单位办理会计事务的具体办法与流程。

3.根据医院发展需要和医院财务管理需要,合理设置各收费、出纳、会计岗位。

4.制定财会人员岗位职责和科室内部考核制度,并督促、检查制度的贯彻执行。

二、核算与监督

1.负责办理各项会计核算工作,及时、准确、完整的记录、计算、反映财务收支和经济活动情况,为单位提供可靠的会计信息。

2.负责对本单位财务收支和经济活动的合法性、合理性、有效性进行监督。

3.负责督查本单位有关部门的财产物资保管、使用、处置等情况。

4.具体组织本单位财务会计内部控制制度的落实。

三、预算管理与成本控制

1.参与拟订经济计划、业务计划,考核、分析预算、财务收支计划的执行情况。

2.定期组织检查、分析收支预算的执行情况;考核资金使用效果,挖掘增收节支潜力。

3.建立院长领导下、由总会计师牵头,财务科为实施中心,相关部门分工协作,以行政后勤、临床、医技、医辅为成本核算中心的管理组织体系。

4.正确核算医院各项成本费用,完整、全面地反映医院经营成果,促进成本控制的有效性和卫生资源的合理配置,为绩效评估和合理补偿提供依据。

四、绩效管理

1.拟定全院绩效考核分配方案,提交职代会主席团成员讨论,经院领导班子讨论决定后执行。

2.组织开展绩效反馈与绩效沟通,受理、协调解决绩效申诉。

五、其他

1.及时向院领导反馈重要财务信息,并根据要求向上级主管部门报送财务资料。

2.负责对“三产”的财务管理和财务人员的业务指导

3.完成上级领导交办的其他工作任务。